CABINET d'AVOCATs à VALENCIENNES
Vie professionnelle
Parce qu’une vie professionnelle épanouie passe par une bonne connaissance de l’environnement juridique qui s’y applique, Action-Conseils, cabinet d’avocats dans les Hauts-de-France, vous accompagne dans votre parcours.
Vie professionnelle
Notre cabinet d’avocats des Hauts-de-France, expert dans les problématiques juridiques de vie professionnelle
Les salariés, syndicats et chefs d’entreprise ont des intérêts souvent divergents. L’expertise toute particulière du cabinet vient de ce qu’au contraire de beaucoup d’autres, Il intervient aussi bien dans la maîtrise des intérêts des chefs d’entreprise, que des salariés et des syndicats ou représentants du personnel.
En effet, une parfaite connaissance des problématiques professionnelles et des stratégies mises en œuvre des uns au détriment des autres, profite à tous en ce compris l’efficacité des règlements amiables en cas de différends.
La spécialisation en Droit du Travail de Maître Antoine BIGHINATTI a permis de développer et d’entretenir des relations de qualité avec tous les partenaires sociaux, facilitant ainsi un accès optimisé aux solutions à mettre en place.
Notre expertise
Notre spécialiste en droit du travail s’adapte aux différents acteurs de l’entreprise et décline diverses compétences :
Dirigeants et chefs d’entreprise
Les dirigeants ont constamment à faire des choix et à prendre des décisions cruciales.
Ceux liés à la création d’entreprise sont souvent les premiers, tandis que ceux liés aux relations avec les partenaires (clients, fournisseurs, salariés, administrations…) arrivent immédiatement derrière.
Notre cabinet d’avocats du Nord de la France Action-Conseils vous propose son expertise, pour vous accompagner dans la négociation, la rédaction ou l’analyse des contrats, tels que :
- La rédaction des statuts ;
- Les contrats commerciaux (baux, vente et conditions générales de vente, distribution, publicité, intermédiaires comme les agents commerciaux ou courtiers…)
- Les assurances ;
- Les ressources humaines : contrats de travail, accords d’entreprise, règlements intérieurs, audits sociaux, mise en place des institutions représentatives, relations avec les représentants du personnels (CSE, syndicats…), grève, plans de sauvegarde de l’emploi, risques psycho sociaux, médecine du travail, hygiène sécurité et conditions de travail, congés, licenciements, rupture conventionnelle, harcèlement, transactions.
- Les formations intra ou inter entreprise ;
Au-delà de l’accompagnement dans la stratégie juridique du dirigeant, le cabinet assure également sa défense dans tous ces domaines, en cas de contentieux devant les conseils de prud’hommes, les tribunaux civils et de commerce, ou répressifs.
Cette défense se retrouve également devant les juridictions administratives.
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