01/04/2023 : Détachement de salariés étrangers en France : simplification des déclarations
Un décret du 17 mars 2023 modifie le contenu de la déclaration préalable de détachement et allège la liste des documents à conserver sur le
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Si traditionnellement on associe la fonction publique à la sécurité de la carrière, les mentalités évoluent, et les régimes juridiques avec elles. Par exemple, le
Très souvent les concubins essayent de transposer à leur situation les règles applicables aux époux lorsqu’il s’agit de faire face aux charges communes mais le
Dans le droit fil des décisions que la Cour de cassation rend en matière de preuve des heures supplémentaires, ses juges se sont penchés sur
On rappellera à titre liminaire, qu’indépendamment des considérations relevant du droit rural, qui concerne les rapports de droit privé entre bailleur et locataire d’une parcelle,
Vous avez été démarché à votre domicile et avez signé un bon de commande pour l’installation de panneaux photovoltaïques, de pompes à chaleur ou de
Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur est dispensé de chercher un emploi de reclassement si le médecin du travail a
Le code rural prévoit que les sociétés d’aménagement foncier et d’établissement rural (SAFER) bénéficient d’un droit de préemption dans le cadre des mutations immobilières relatives
La garantie des vices cachés est due par le vendeur à l’acheteur lorsque des défauts cachés affectent la chose rendue et la rendent impropre à
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Plusieurs mécanismes existent en droit de l’urbanisme afin de permettre de régulariser une autorisation d’urbanisme qui se trouve contestée à juste titre devant le tribunal
Tout constructeur d’un ouvrage est tenu de la garantie décennale à l’égard du maître de l’ouvrage ou des acquéreurs de cet ouvrage. Mais quels sont
L’obligation de sécurité de l’employeur est en constante évolution : La loi du 2 août 2021 qui a pour objectif de renforcer la prévention en
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La loi « marché du travail » introduit, dans le code du travail, de nouvelles dispositions visant le CDD et le contrat de travail temporaire (intérim). L’employeur
Obtenir une autorisation d’urbanisme (non-opposition à déclaration préalable de travaux, permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager) commence par le dépôt d’un dossier complet